Fagbevægelsens akademiuddannelser er en stor succes. De tegner sig for ca. halvdelen af alle de tværfaglige uddannelsesaktiviteter. Dette projekt, som er en...
Akademiuddannelsen er intet mindre end en deltagersucces. Uddannelsen består i dag af fire moduler, og dette projekt går ud på at udvikle to moduler mere, s...
Husspektakler er en form for kønsbestemt vold, som på sin vis stadig er accepteret. Det påvirker arbejdspladsen, hvor den udsatte arbejder og desuden bliver...
A/S Bestyrelsesuddannelsen skal renoveres. Såvel bestyrelsesmedlemmers rolle, som lovgivning og regnskabspraksis forandrer sig over tid, og det er vigtigt, ...
En byggeplads er ingen legeplads. Det ved de fleste. Men i en travl hverdag på byggepladsen, hvor der hele tiden kommer nye medarbejdere til, kan sikkerhede...
Der er brug for viden om, hvad det er, der motiverer, inspirerer og engagerer de unge tillidsvalgte, hvis vi skal lykkes med at lave nye læringstilbud, de...
Når en kollega er sygemeldt i længere tid, kan det være svært at vende tilbage. Arbejdspladsen kan støtte op om den syge via en mentorordning. Mentoren ka...
Det er en stor udfordring for tillidsvalgte at blive valgt til et europæisk samarbejdsudvalg (ESU). Der skal være styr på både det faglige arbejde, men også...
FIU er det eneste sted i Danmark, hvor der tilbydes en samlet akademiuddannelse. Og uddannelsen har i løbet af årene udviklet sig til at tilløbsstykke, hvor...
Årets faglige forårsdage stiller skarpt på anerkendende metoder. Udgangspunktet er: Acceptér andre mennesker, der hvor de er og giv dem anerkendelse for net...
Introduktionen til læringsstile blandt FIU’s undervisere har i høj grad været en øjenåbner, og der er bred enighed om, at arbejdet med læringsstile langt fr...
Faglige forårsdage er FIU-undervisernes årlige vitaminindsprøjtning. I år er titlen ”Udvikle, vedligeholde og genoptage”, fordi forårsdagene peger på, at de...
Erfaringsudveksling er overskriften, når fagseminar for grunduddannelsen og fagseminar for arbejdsliv og forebyggelse går i luften. To dage med masser af pæ...
Traditionen tro afholdes det årlige fagseminar. Denne gang er temaerne leg og proces i læringen samt positiv psykologi. Derudover er der fagseminar i arbejd...
Fra 2010 er sikkerhedsrepræsentanter historie. For fremtiden kommer de til at hedde arbejdsmiljørepræsentanter, og med det nye navn følger en række nye opga...
Værdibaseret ledelse, LEAN, styreformer og ledelsesteori. Udtrykkene flyver os om ørerne i disse år. Men hvad ligger der egentlig bag alle de udtryk? Hvad k...
Spørgsmål om kultur, integration og etnisk ligestilling gør sig både gældende i forhold til tillidsrepræsentantens arbejde, men også i forhold til undervise...
Hvad stiller man som tillidsrepræsentant op, når der opstår problemer på arbejdspladsen, som på den ene eller anden måde handler om etnicitet og kulturforsk...
Emnet integration og etnisk ligestilling er en diffus størrelse, som hurtigt smutter ud mellem fingrene på én. Hvad skal man som TR næsten gribe i og gøre, hvis...
Jobrotationsordningen blev vedtaget i 2007, men er først blevet anvendt efter den økonomiske krise rigtigt fik fat. Det er en ordning, hvor en virksomheds m...
Jobvurderingsredskaber er ikke en ny opfindelse. I både Canada og Sverige har man gjort brug af det i forbindelse med løntrin. Der er dog flere fordele v...
Kvinderne er mere orienteret mod solidaritet og fællesskab end mændene, men det er i langt højere grad kvinder end mænd, der melder sig ud af fagforeninge...
Kan man bruge sin viden om læringsstile når man vil formidle stof til kolleger og ledere på arbejdspladsen? Ja, det kan man i høj grad. Kommunikation ...
Vi ved det godt alle sammen. Trivsel og social kapital på arbejdspladsen kan godt betale sig. Et godt arbejdsmiljø og virksomhedens konkurrenceevne er...
Hvordan ser FIUs uddannelsesaktiviteter egentlig ud fra en ung tillidsrepræsentants synsvinkel? Det ved vi i dag ikke ret meget om. Men vi ved, at der er br...
Når sikkerhedsrepræsentanter bliver til arbejdsmiljørepræsentanter forsvinder en del af rollen som arbejdspladsens ”politibetjent”. Det betyder ikke, at der...
Det er velkendt at når man læser resultaterne af en klassisk spørgeskemaundersøgelse, så får man ganske vist et overblik over, hvad der fungerede og, hvad d...
LEAN er virkelighed på mange danske virksomheder, såvel offentlige som private. Hvordan kan tillidsrepræsentanten bidrage konstruktiv til at sikre, at foran...
Løngabet er fortsat 18 % i Danmark og det kan fagforeningerne tage deres del af ansvaret for. Men der er inden for den seneste tid sket ting, som gør, at ...
Hvorfor skal der fokus på mændenes ligestilling? Er det ikke kvinderne der er bagud? Ifølge flere undersøgelser kan mændene blive fremtidens tabere, hvis ...
Hvordan sikrer vi, at fællesskabets pilotkurser når ud på fagforbundenes hylder? Og hvordan sikrer vi, at de uddannelsesansvarlige får let adkomst til at fo...
Vi vil have sangen tilbage! Engang var morgensangen på fagbevægelsens skoler en uomgængelig institution. Hver morgen på alle kurser flokkedes deltagere og under...
Ung TR træf er en aktivitet for unge. Derfor skal markedsføringen af træffet selvsagt også appellere til unge. Denne aktivitet går derfor ud på at bytte pje...
Antallet af HR-medarbejdere har været i kraftig vækst gennem de senere år. Tillidsrepræsentanter skal i stigende omfang forholde sig til, og samarbejde med,...
Flere forbund har erfaringer med de offentlige uddannelsesordninger (AMU, VEU, SVU m.fl.), men der er ikke indsamlet systematiske erfaringer om, hvordan ...
11. maj 2010 blev en ny lov om arbejdsmiljø vedtaget og disse ændringer trådte i kraft 1. oktober 2010. Det kommer til at medføre ændringer i organisering...
Pædagogiske inspirationsdage 2008 står i forandringens tegn. Der tales ofte om, at vi befinder os i en forandringstid, men hvad går forandringen egentlig ud...
Hvem kan mærke hvor skoen trykker? Det kan deltagerne på fællesskabets kurser. Udgangspunktet for temaet på de pædagogiske inspirationsdage er nemlig,...
Det er ingen nytte til, hvis det, deltagerne lærer på FIU-kurserne, ikke sidder fast, når de kommer hjem og skal bruge det i praksis. Derfor er der fokus ...
Arbejdet med personlig udvikling intensiveres her i 2. del af projektet ”Personlig udvikling set i et arbejdslivsperspektiv”. Elementer fra 1. del bliver re...
Fællesskabets kurser i personlig udvikling og kommunikation er i dag er resultatet af en årelang knopskydning. Dette projekt indledes med en gennemgribende ...
Temaet Psykisk arbejdsmiljø og trivsel på arbejdspladsen må siges at være kommet for at blive. Det er i dag et kursusområde, som udgør hele 10 % af fællessk...
For år tilbage fyldte diskussioner om politik og samfund en stor del af fællesskabets kurser. Sådan er det ikke i dag til trods for, at de seneste år har bu...
Danmark er det land i Norden, som har relativt flest arbejdsmiljøcertificerede virksomheder. Men hvordan går det egentlig med arbejdsmiljøcertifikatet? Kan ...
Hvad gør man, som TR eller SR, når virksomheden begynder at stille krav til medarbejdernes kropsvægt, rygevaner eller kondition? Hvordan spiller TR og SR in...
Kritisk teori har siden 1970’erne udgjort en væsentlig del af grundlaget for den pædagogik, der har præget LO-fagbevægelsens uddannelse af tillidsvalgte....
Social kapital kan betale sig – for det kan ses på virksomhedens bundlinje. Men hvordan kan man som tillidsrepræsentant sætte skub i arbejdet med at udvikle...
Tillidsrepræsentantens strategiske uddannelse (TSU) har mere end ti år på bagen, og nu er det tid til at se den lidt efter i sømmene og tilpasse den til dag...
Sygefravær er ikke længere en privat sag. Fra 2010 er det også et anliggende for arbejdspladsen. Der er nemlig vedtaget nye regler for, hvordan sygefravær s...
Varetagelsen af uddannelsesarbejdet på arbejdspladserne bliver de kommende år et centralt omdrejningspunkt for fagbevægelsen. Såvel tillidsrepræsentanter so...
Der er i dag ca. 2800 unge tillidsrepræsentanter i LO-fagbevægelsen. De er gennemsnitligt i slutningen af 20’erne. Det er aktive folk, som ud over deres tillids...
Mange tillidsrepræsentanter har erfaringer med indførelsen af LEAN på arbejdspladsen. De er efterhånden blevet eksperter i, hvad LEAN går ud på, og hvad det...
Fagbevægelsens pædagogiske grunduddannelse trænger til en makeover. Såvel deltagere og undervisere, som pædagogikken er under stadig forandring, og det gæld...
Underviseruddannelsen i etnisk mainstreaming I var en stor succes. Uddannelsen ramte lige ned i et behov, og har givet anledning til, at der nu udvikles en 2’er...
Mennesker lærer på forskellige måder. Nogle med ørerne, andre med øjnene, ved at røre eller ved at gøre. Et er at vide, at mennesker har forskellige lærings...
Projektet er afsluttet. Rapporten der kom ud af projektet kan ses under produkter her.Dette projekt er anden del af et samlet projekt med titlen Underviseru...
Fagbevægelsens undervisere er en broget skare af mennesker med mange forskellige baggrunde, forskellige typer af undervisningserfaring og forskellige pædago...
Unge tillidsrepræsentanter er værdifulde for fagbevægelsen. De er fagbevægelsens fremtid og derfor er der også god grund til at være opmærksom på, hvordan m...
God undervisning engagerer deltagerne. Engagerede deltagere får man ved at spille på alle undervisningens tangenter. Derfor er det en god idé at supplere ta...