Formål med projektet
Formålet med dette projekt er, at unge tillidsvalgte i større omfang benytter sig af FIU fællesskabets læringstilbud, samt at deres deltagelse fastholder og fornyer deres engagement i fagpolitisk arbejde.

Projektets aktiviteter
Projektet vil falde i tre dele.

1. del
Den er målrettet kortlægning af de generelle forhold omkring tillidshvervet, hvor unge tillidsvalgte adskiller sig fra øvrige aldersgrupper, samt viden om deres familiemæssige og sociale forhold. Den viden indhentes via en særkørsel af de data, der er indhentet i TR2010.

2. del 
Denne del skal indhente mere tilbundsgående viden om, hvad der gør udslaget, når unge påtager sig et fagpolitisk hverv, og hvad det er i dette arbejde, de finder særlig spændende og engagerende. Dette skal ske gennem interviews med udvalgte unge tillidsvalgte, som endnu ikke har deltaget i kursusaktiviteter i FIU-regi.

3. del
Her bringes den indhentede viden i spil og kombineres med andre fagfelter indenfor universet ”unge og læring”. Det skal ske i en ”endags-tænketank”, hvor udvalgte kapaciteter engageres i en proces med det mål at udvikle og kombinere læringsformer og -metoder, der kan forbedre FIU tilbuddenes kvalitet i de unge tillidsvalgtes univers.

Projektets organisering
Cefal er tovholder på projektet

Projektperioden
Projektet starter i august 2010 og forventes afsluttet i maj 2011